Fora da zona de conforto
A Cornerstone OnDemand, uma empresa que vende softwares que ajudam os empregadores a recrutar e reter funcionários, com base nessa imensa quantidade de dados analisados dos 50.000 participantes do teste, chegou a conclusão que aqueles que utilizam o Firefox ou o Google Chrome, como seu navegador principal são os melhores funcionários, pois apresentam uma forte tendência a serem mais comprometidos com seus empregos. Os candidatos que fizeram o teste acabaram sendo contratados por empresas de serviços de atendimento ao cliente e em vendas para empresas de setores como telecomunicações, varejo e hotelaria.
Melhores funcionários determinados pelo navegador
Aqueles que utilizam o Chrome ou Firefox tendem a se concentrar mais e 19% menos apresentam menos falta no trabalho quando comparado aos que utilizam o Internet Explorer/Microsoft Edge ou o Safari, navegadores padrão do Windows e MacOS, respectivamente. Dados de funcionários que trabalham com vendas também revelam que aqueles que utilizam o Chrome ou o Firefox apresentam melhor resultado e estão mais dispostos a permanecer no escritório após o horário do expediente.
Essa questão da disposição de permanecer por mais tempo no escritório está relacionada com uma outra conclusão de Housman. “Acredito que o fato de você ter instalado o Firefox nos mostra algo sobre você. Isso mostra que você é alguém que é um consumidor informado “, disse ele à Freakonomics Radio. “Você fez uma escolha ativa que foge do padrão. O padrão seria utilizar o navegador nativo do sistema. Essa é mais uma conclusão baseada numa imensidão de dados mas que não deve preocupar tanto aqueles que não utilizam o Chrome ou Firefox. A conclusão que a Cornerstone OnDemand chegou não está ligada diretamente com o navegador que você utiliza, o que é realmente importante é que o simples ato de baixar um novo browser pode indicar que no trabalho o funcionário lutará contra o conformismo, buscando novas saídas e alternativas – características básicas dos melhores funcionários. Fonte(s): The Atlantic
